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喜看龙凤回乡忙 ——我市能人回乡创业“千人计划”成效初探

时间:2018-06-22 22:41:30

  《黄冈市委市政府出台“千人计划”,喊你回乡创业啦》,仲春三月,一封饱含深情的家书刷爆黄冈人的微信朋友圈。

  “千人计划”提出,到今年6月底前,全市要吸引1000名以上有雄厚经济实力、有社会责任感的能人回乡投资兴业,助推脱贫攻坚和乡村振兴。

  “千人计划”能否如期实现目标?怎样把能人引回来?项目签约后,如何高效落地?6月21日,记者从省政府新闻办召开的第六场“牢记殷殷嘱托奋力谱写新时代湖北高质量发展新篇章”重大主题系列新闻发布会上,寻找答案。

  一份漂亮成绩单——

  签约项目928个,协议投资额798亿元

  短短三个月,能人回乡创业“千人计划”已结出硕果——截至6月15日,全市已签约项目928个,协议投资额798亿元。还有一大批意向项目正在洽谈中。

  回乡创业类型广泛,主要集中在现代种养业、田园综合体、特色小镇、乡村旅游、农产品加工、农村电商、民俗康养、农产品销售物流等领域,涵盖一二三产业,可带动10万多户贫困户发展产业,吸纳5万多人就近就业。

  数据显示,已签约回乡创业能人中,60后、70后居多,40至59岁占74.2%;文化层次普遍较高,具有大专及以上学历占86.6%,其中不乏专家教授、海归人士、世界500强的企业高管,还有商界精英,如阎志、汪林鹏等。“这批年富力强的黄冈籍游子回乡之后,不仅带回了投资,更带回了新发展理念、新经营模式和农业新业态,是振兴老区乡村的宝贵人才。”市委副书记、常务副市长张社教说。

  英山闻彬军回乡创办神峰山庄,一筐山里的生态菜,催生一个年产值3.4亿元的产业链,带动7个乡镇36个村3万农民创业致富;

  律界大咖徐志新回乡投资建设燕儿谷生态农庄,将一个贫困村建成了湖北省宜居村庄、湖北省文明单位;

  商界精英袁勇刚回家乡黄梅追逐内心的“瓦尔登湖”,打造以古法种植、精准加工、定位销售、特色餐饮、健康民宿、休闲养殖、生态观光为特色的农业综合体,为当地农民年增收1000余万元。

  ……

  一颗小火种,可以燎原;千万颗星辰,可以形成璀

  璨银河。黄冈大地上,正在演绎着一个个传奇,为乡村

  振兴注入新动力。

  一份真挚的桑梓情怀——

  面对面亲情招商,实打实政策支持

  据统计,黄冈每年有130万至160万人在外打工,其中,成功人士约6万人。2017年11月全国第三届楚商大会评出的20位“杰出楚商”,黄冈占5席。

  黄冈不缺能人大咖,关键是,如何将这些人才引进来呢?

  “秘籍”是打亲情牌,用亲情召唤能人回乡。

  “年轻时在外打拼,少年不识愁滋味。到了现在这个年龄,月是故乡分外明。有能力、有愿望回乡创业,非常好。”4月6日,利用清明节假期,省人大常委会副主任、市委书记刘雪荣与来自全国29个省市30多个商会的86名黄冈籍企业家代表聚集黄州,共叙乡情,共话回乡创业大计。各地或主动给在外能人寄送家书,或发动乡贤乡亲打电话发微信,或利用他们回乡省亲祭祖时机,诚邀他们回乡兴业。

  打项目牌,用项目赢得能人回乡。

  “美不美家乡水,亲不亲故乡人。请在座的黄冈能人多回家走一走,看一看,关注家乡,反哺故园,报效桑梓。”4月28日,市长邱丽新在长三角招商引资暨能人回乡专场推介会上,向300多名黄冈籍能人发出邀请。

  黄冈农业资源丰富,“三品一标”农产品品牌526个,国家地理保护标志农产品73个。我市发挥资源优势,系统谋划包装推介一批农业招商项目,到宁波、武汉等地进行推介,告诉能人回来做什么、怎么做,赢得在外能人信任。

  打政策牌,用政策吸引能人回乡。

  市委市政府密集出台政策文件,从土地利用、资金奖补、项目安排等方面量身定制了19条支持政策。比如,对回乡创办农民合作社或家庭农场的,当年新认定国家级示范农民合作社或家庭农场每个给予20万元奖励,省级示范农民合作社每个给予10万元奖励,省级示范家庭农场每个给予5万元奖励。对能人回乡发展现代农业的,流转土地面积1000亩以上、时间5年以上并保持正常经营的,一次性给予每亩100元奖励。对回乡创业能人优先推荐为村党组织第一书记和村“两委”人选,优先聘用为村级发展顾问,优先纳入劳动模范、五一劳动奖章评选范围等。

  一个务实高效的目标——

  既要高速度,更要高质量

  “我们摒弃‘捡进篮子都是菜’的传统招商思维,精心筛选项目,重点引进投资规模适度、建设规模适度的高效种养业、精深农产品加工业、农村现代流通服务业和一二三产业融合发展的好项目。”市农办主任朱冬明说。

  实施能人回乡创业“千人计划”,既要多引回能人,更要推进项目高质量落地。

  我市坚持生态优先,不搞盲目引入,不承接落后产能;坚持维护农民权益,不搞强迫命令;坚持用工程措施推进,建强施工队,绘好线路图,让蓝图变现实,让愿景变实景。

  有一支特别能战斗的施工队。各级党政主要领导是队长,他们深入一线,靠前指挥,压紧压实工作职责。全体党员干部用舍我其谁的担当和功成不必在我的气概,在一线锤炼作风,贡献才智。强化工作动态管理,定期通报各地工作进展情况,营造比学赶超的浓厚氛围。

  有一张科学合理的路线图。科学制定能人回乡创业工作方案,明确目标任务,划出工作重点,细化部门职责,按照安排部署、走访发动、考察洽谈、项目签约、组织实施五个阶段合理划分完成时限,层层夯实工作基础。

  有一个导向明确的目标。将能人回乡创业工作纳入县(市、区)党政领导班子目标责任考核,纳入乡村振兴战略、精准扶贫、乡镇“二十强”年度考核内容,建立考核机制。市委抽调骨干力量,组建督查专班,定期督查,严督厉导,推动能人回乡创业开花结果。
 
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